So arbeitet es sich für eine niederländische Firma

Wie ist es dazu gekommen, dass Sie in den Niederlanden arbeiten?

Matthias Jansen: Durch meine vorherige berufliche Tätigkeit hatte ich Bezug zu Verblendsteinen und Pflasterklinkern. Als sich die Möglichkeit ergab, für einen niederländischen Ziegelproduzenten in Deutschland zu arbeiten, habe ich die Chance wahrgenommen.

Wird eine in Deutschland absolvierte Ausbildung in den Niederlanden anerkannt? Wurde Ihre Ausbildung anerkannt?

Jansen: Sowohl meine schulische Ausbildung und Weiterbildung als auch meine berufliche Erfahrung wurden wertgeschätzt und anerkannt. Das duale Ausbildungssystem wird in den Niederlanden sehr geschätzt.

Waren niederländische Sprachkenntnisse eine Voraussetzung?

Jansen: Nein, niederländische Sprachkenntnisse waren keine Voraussetzung für das Unternehmen oder für mich. Ich bin in Deutschland angestellt, meine Teamkollegen sprechen alle deutsch. Sofern sind niederländische Sprachkenntnisse keine Voraussetzung, obwohl ich mittlerweile ganz gut niederländisch spreche.

Unterscheidet sich die Arbeitsatmosphäre in den Niederlanden nach Ihren Erfahrungen von der Arbeitsatmosphäre in Deutschland?

Jansen: Unterschiede jeglicher Art verspüre ich nicht. Ich kann aber stolz berichten, dass bei Vandersanden familiäres Zusammengehörigkeitsgefühl und Arbeiten gelebt wird.

Welche Vorzüge gibt es im täglichen Arbeitsleben?

Jansen: Kein Tag ist wie ein anderer. Ich habe täglich mit Kunden und Kollegen Kontakt, daher ist meine Arbeit sehr vielfältig. Und auch die Produktionsprozesse eines Industriebetriebes sind alles andere als monoton.

Welche Vorteile gibt es für Sie? Jansen: Durch mein Angestelltenverhältnis in Deutschland habe ich die identischen Urlaubsmöglichkeiten und Fahrtkostenerstattungsansprüche wie bei anderen deutschen Unternehmen. Jobrad-Angebote und auch die Möglichkeit der Homeofficetätigkeit sind bei Vandersanden Standard.

In welchem Land bezahlt man als Grenzgänger Steuern und Abgaben?

Jansen: Dadurch, dass ich bei Vandersanden Deutschland angestellt bin, wird mein Arbeitslohn in Deutschland versteuert. Dementsprechend leiste ich auch meinen Rentenbeitrag und behalte meinen deutschen Rentenanspruch. Zudem bin ich auch in Deutschland krankenversichert.