Kleve: Grenzen überwinden und Perspektiven schaffen

KLEVE. Mit einem letzten Workshop ist eine weitere Reihe des grenzüberschreitenden Projekts „GrenzTalentFit“ erfolgreich zu Ende gegangen. Das Projekt, das Teilnehmende aus Deutschland und den Niederlanden zusammenbringt, zielt darauf ab, persönliche Kompetenzen und die Beschäftigungsfähigkeit zu stärken

Getragen wird „GrenzTalentFit“ von einem starken Netzwerk: dem Verein Berufsbildungszentrum Kreis Kleve – Theodor-Brauer-Haus, RSD de Liemers sowie der Gemeinde Lingewaard. Als assoziierte Partner unterstützen zudem die Stadt Kleve und das Jobcenter der Stadt Emmerich am Rhein die Initiative. Die Workshopreihe umfasste insgesamt zwölf Gruppentreffen, die einmal wöchentlich am Hauptstandort des Theodor-Brauer-Hauses an der Riswicker Straße in Kleve stattfanden. In dieser Zeit arbeiteten die Teilnehmenden intensiv an ihrer persönlichen und so auch beruflichen Weiterentwicklung.

Die Themen waren bewusst breit gefächert und praxisnah angelegt. Neben grundlegenden Aspekten wie Tagesstruktur sowie gesunder Lebensführung und Umgang mit Geld standen auch andere arbeitsmarktrelevante Themen im Fokus. Dazu gehörten unter anderem Strategien zur Stressbewältigung, Umgang mit Konflikten sowie die Stärkung persönlicher Kompetenzen. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der persönlichen Entwicklung: Die Teilnehmenden setzten sich mit ihren eigenen Werten und Normen auseinander, hinterfragten ihre Komfortzonen („Circle of Influence“) und lernten, mit Enttäuschungen konstruktiv umzugehen.

Auch die Vereinbarkeit verschiedener Lebensrollen – etwa als Arbeitnehmer und Privatperson – wurde thematisiert. Ziel war es, ein stabiles Fundament für eine nachhaltige berufliche Integration zu schaffen.

Begegnungen über Grenzen hinweg

Ein zentrales Element von „GrenzTalentFit“ ist der grenzüberschreitende Austausch. So kamen die deutschen und niederländischen Gruppen an mehreren Terminen persönlich in Kleve und Zevenaar zusammen. Diese Begegnungen boten den Teilnehmenden die Gelegenheit, über kulturelle und sprachliche Grenzen hinweg voneinander zu lernen, Erfahrungen auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. Mit dem erfolgreichen Abschluss der aktuellen Workshoprunde zieht das Projektteam eine positive Bilanz. Die Kombination aus individueller Förderung, praxisnahen Inhalten und internationalem Austausch erweist sich einmal mehr als wirkungsvoller Ansatz.

„GrenzTalentFit“ zeigt eindrucksvoll, wie grenzüberschreitende Zusammenarbeit dazu beitragen kann, Menschen neue Chancen zu eröffnen und gleichzeitig den europäischen Gedanken im Alltag erlebbar zu machen. Für die Region bedeutet das Projekt einen wichtigen Impuls für eine engere deutsch-niederländische Zusammenarbeit im sozialen und arbeitsmarktpolitischen Bereich.

Weitere Workshopreihen sind bereits in Planung – und damit auch neue Chancen für Menschen diesseits und jenseits der Grenze. Das Projekt „GrenzTalentFit“ wird im Rahmen des Interreg VI-Programms Deutschland-Nederland durchgeführt und durch die EU, das NRW-Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie sowie die Provinz Gelderland mitfinanziert. Projektpartner sind das Berufsbildungszentrum Kreis Kleve (BBZ), der RSD de Liemers sowie die Gemeinde Lingewaard, die einen finanziellen Eigenanteil leisten. Die Stadt Kleve und die Stadt Emmerich unterstützen das Projekt als assoziierte Partner.