Integration gelingt nur, wenn die Familie in Sicherheit ist

Seit 2008 arbeitet die 60-Jährige, wie schon einige Jahre zuvor, für den Caritasverband Geldern-Kevelaer, einige ihrer Klienten betreut sie über lange Zeiträume. Besonders freut sie sich, wenn sie Fortschritte in der Integrationsarbeit sieht, zum Beispiel, wenn jemand zur Beratung kommt, der bereits angefangen hat, selbst einen Antrag auszufüllen, den sie dann gemeinsam fertig ausfüllen. „Der schönste Moment ist, wenn wir eine Familie wieder zusammenführen können. Denn Integration gelingt nur, wenn die Familie in Sicherheit ist. Solange jemand in der Angst lebt, dass seinen Angehörigen etwas zustoßen kann, kann er sich nicht darauf konzentrieren, zum Beispiel eine neue Sprache zu lernen“, erklärt Gudrun Blumenkemper.

Und doch könne sie niemanden dazu zwingen, die Hilfe der Migrationsberatung anzunehmen: „Ich kann nicht mehr machen, als die Leute einzuladen, zu mir zu kommen. Am Ende ist aber jeder ein Experte für sein eigenes Leben und muss selbst entscheiden, welchen Weg er gehen möchte und ob er die angebotene Unterstützung nutzt.“ Zwar gebe es Fälle, die sie lange beschäftigen, aber es sei wichtig, davon außerhalb des Berufes Abstand nehmen zu können, sagt die Mutter von drei erwachsenen Kindern. Das gelingt ihr besonders gut bei der Gartenarbeit und bei Spaziergängen. Und auch gemeinsame Spieleabende gehören fest zum Familienritual bei Blumenkempers. „Ich kann die Welt nicht umbiegen“, weiß die Migrationsberaterin, „aber ich kann eine Brücke sein zwischen hier geborenen Menschen, ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern sowie Institutionen und Behörden.“

Gudrun Blumenkemper ist eines von 33 Gesichtern der aktuellen Arbeitgeberkampagne des Bistums Münster. Im Zentrum der Kampagne steht das Thema „Wertschätzung“. Vorgeschlagen wurden die Kampagnengesichter von ihren Kollegen. Die Kampagnengesichter sind zum Beispiel im Jobportal des Bistums Münster www.kirchentalente.de zu sehen und werben in Social-Media-Anzeigen für ihre Arbeitgeberin.